みなさんこんにちは~
転職活動頑張っていますかぁ~?
今回は転職には欠かす事の出来ないハローワークと転職エージェントの比較からどちらを使った方が良いのかについてお伝えします。
で、結論から言えば・・・
断然、転職エージェントを利用した方が良い!
と言うことです。
もちろん無料のハローワークも駄目とは言いませんよ?
ただし、有料の転職エージェントの方が100倍マシだと断言できる理由があるのです。
それではなぜ転職エージェントの方が優れているのかを見て行きましょう~
そもそも転職エージェントとは何よ?本当に有料なの?
え~まずは転職エージェントとは何なのか知っているいるようで知らない人も多いので簡単にご説明しますと・・・
転職エージェントとは一言で言えば人材紹介のことで本来の名前は有料職業紹介と言います。
そしてここからが重要になるのですがこの転職エージェントは厚生労働省の許可が必要な職業紹介の一つであると言うことです!
企業と求職者の間に入って求職者の希望する仕事を紹介してくれるのです。
これって有料なんじゃないの?
と思う方がいるかもしれませんが求職者は無料です。
有料なのは企業が転職エージェントにお金を支払うわけです。
なぜお金を払う必要があるかって?
そりゃあ企業側としても優秀な人材、即戦力になる人材を求めていますので転職エージェントにお金を払い良い人材を確保したいと思っているわけですね。
だから結果的には企業は転職エージェントにお金を払い、転職エージェントは応募者の中から優れた人材にマッチする企業を紹介する。
と言うわけです。
よくあるのは採用されてから企業側が転職エージェントにお金を払うケースが多いようですね。
応募する側は無料ですのでがんがん応募できますが、企業からすればお金を払ってでも転職エージェントを間に入れることで効率よく人材確保が出来るのです。
それに比べて無料のハローワークときたら・・・
では今度はハローワークの場合はどうでしょうか?
ハローワークは求人を出す企業側も応募者側も無料ですよね。
一見すると無料ゆえに気軽に利用出来て良さそうにも見えますが・・・
私はハローワークはおすすめしません!
なぜならハローワークはろくな求人がないからです!
私も過去に何十回とハローワークを利用し転職を繰り返して来ました。
しかし実際に利用してみて思ったことは・・・
- 面接に行き確認して見たら求人票に記載してある内容と違っていたり・・・
- 面接で高圧的な態度で嫌な思いをさせられたり・・・
- 最悪なケースになると合否の返事すら来なかったり・・・
まぁ大方、想像が付きますよね?
そりゃあ無料ですもの。
応募者が無料なのは当然として採用する企業側も無料で求人を出せるとなるとやたらとめったら求人を出そうとする傾向にあります。
また、雇用条件が悪かろうが何人退職者が増えようが「ど~せ無料だしいくらでも応募しておけば求人があるだろう・・・」みたいな考えになり無料なのをいい事にやりやたい放題になる。
な~んてこともあるわけですのでやはり企業が無料で利用できるハローワークは有料の転職エージェントよりも重みが無いと言えるでしょう。
まぁハローワークの全てが悪いと言うわけではありませんがせっかく企業が転職エージェントにお金を払い優良な求人を探していると言うのであればそれに乗らない手はないでしょう。
てなわけでみなさんも転職エージェントを利用してみてはいかがかなぁ?
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