みなさんこんにちは～
今回は会社の人間関係に疲れた方々に向けて「嫌いな人間に対する最強のあしらい方」を伝授させて頂きたいと思います。
会社なんてふと周りを見渡せば敵だらけ！
ほとんどの人間が自分と性格も会わなければ考え方も一致しない人達ばかりです。
さらにはそんな人達の中に自分に対して攻撃的な人間がいるのも確かです。
心の中で何度も「辞めろよ！」と言っているにも関わらずそんな気持ちを知ってか知らずか相手の気持ちも考えようとせず延々と嫌なことをし続ける。
そんな人間と接しているだけで人間関係に疲れが出て来るのは当たり前のことです。
嫌な人間にはそれ相応のあしらい方と言うものが存在します。
今回はそんなあしらい方の数々、ご披露しましょう～
会社のうざい人間へのあしらい方は断固として戦う姿勢を見せてこそ！
まず最初にお伝えしておきたいことがあります。
それはうざい人間に対しては断固として戦う姿勢を見せろ！
と言うことです。
なぜならそんな人間に舐められてしまっては延々と嫌がらせが続くからです。
職場は学校ではありません。上司もいれば部下もいる。
つまりは上下の関係が存在するのです。
嫌な上司、嫌な同僚、例えあなたに対してどんなに危害を加えようとも会社の経営者でもない限り所詮は皆、「雇われている人間」に過ぎないのです。
そんな雇われの人間同士に偉いも偉くないもあるわけがない。
所詮は会社として機能するために役職を設け仕事の責任を分担しているに過ぎないのです。
あなたが仕事でミスをして上司に怒られる。これはしょうがありません。
しかしそれ以外の人として道徳観念のない、モラルの欠如した対応をあなたにしてくるのであれば「キリッ！」とした態度で文句の一つでも言い返すべきなのです。
そんなことを言ったら会社に白い目で見られる・・・
そんな社内で波風立てないようにしようとする気持ちこそうざい人間に付け入る隙を与えていることに過ぎないのです。
社内での人間関係がぶっ壊れようが知ったことではない！
人は誰しも社内の人間関係を良好に保つようにしようとします。
- 上司や部下に良く見られたい！
- 同僚と揉め事を起こさず仲良くやって行きたい！
多くの真面目な方々はそんな思いがあるはずです。
しかし・・・
それはあなたの考えであり、他人の考えはまた違ったものなのです。
中には非常に他人に対して攻撃的でちょっかいを出そうとしたり、見下したりすることで人よりも優位に立つことで自分の存在価値をアピールしようとする人間もいます。
そんな人間に人の良いあなたが何を言おうが何を手助けしてあげようが無駄なことなのです。
その場は丸く収まるかもしれませんが日が経ち、何かのアクシデントがあるとその手の人間は本性をむき出しに自分の感情をあらわにします。
そんな人間とどうやって仲の良い関係をとりもとうと言うのでしょうか？
そんなものはやるだけ無駄なことです！
自分から見て「もうこの人とは合いそうもない！ダメだ！」と思うのであればそんな人間との人間関係なんてぶっ壊れようが知ったことではないのです。
社内の人間なんて無理に全員と仲良くなろうとするよりも「好きな人間とは仲良くし」、「大っ嫌いな人間とは関係をもたない」。
それぐらいの固い意思を見せてこそ嫌いな人間をあしらうことができるのです。
「うるさい！」と言った自己表現こそうざい人間への最強の対処法
結局は嫌な人間に対して自分がどれぐらい「うるさい！」と言った自己表現が出来るかどうかです。
- そんなことわかってますよ！
- そんなこと言う必要ありますか？
- いい加減、辞めてもらえます？
- もう自分でしますので私に関わらないでください！
- そこまで言うなら上司に相談します！
これぐらい言えば良いのです。
あまり喧嘩口調で言うのは大人としてモラルに欠けた発言になりますので嫌な相手に対しては冷静かつ断固とした拒否姿勢を見せてこそです。
のどまで出かけた相手に伝えたい言葉の数々。
時には後先考えず、そんな言葉を発する勇気を持ってほしいと思います。
以上が会社の人間関係に疲れ果てた方々へ嫌いな相手に対するあしらい方の数々でした。
ぜひ参考にされてみてはいかがかなぁ～？
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