みなさんこんにちは～
今回は「職場でのいじめ」について皆さんと一緒に考えていきたいと思います。
今の世の中、右を見ても左を見てもいじめが横行している時代です。
学生から社会人まで人が人を見下す時代・・・
本当に情けない話ですがこのようないじめを行う人間は職場においても後を絶ちません。
ではなぜいじめはなくならないのか？
そこにはいじめを行う人間に隠されたある特徴が存在するからです。
その特徴が何なのかを知ることであなたのこれからの人生は今までとは違った明るい人生を歩むことが出来るかもしれません。
もしあなたが今現在、職場でいじめにあっているのであれば今回お伝えする内容を知ることで少しでも悩みを解決できるかもしれません。
職場でいじめを行う人間の特徴は他人を見下すことでしか自分を優位に見せることが出来ない
そもそも職場でいじめを行う人間はどうして一向にいじめをやめようとしないのか？
それは他人を見下すことで自分を安堵させるために行うと言っても過言ではないでしょう。
要は自分を優位に見せたいだけのしょうもない人間です。
結局は自分を一番下に見られたくない、少しでも人より優位な一面を持っておきたい性格があるゆえに職場いじめを行うのです。
そしてそんないじめを行う人間にとって最も敵対視しやすいターゲットとなる相手が優しくて何も言い返せないような人間なのです。
この人は何を言っても人が良いので言い返してくることなど絶対にないだろう・・・
そんな自信が生まれた時、いじめという行為に走るのです。
職場いじめを行う人間なんて人の気持ちも理解できない自分さえよければ良い、そんな人間がほとんどなのです。
他人を見下すことでしか自分の居場所を確保できない人間なんて救いようがないとしか言いようがありません。
職場いじめに遭遇した場合の対処法とは？
では実際に職場いじめに遭遇した場合の対処法はどうすればよいのでしょうか？
一番良いのは関わらないことです。
しかし無視をし続ければし続けるほどいじめを行う人間はすり寄って来ようとするものです。
なぜならいじめる側の人間はいじめる相手がいてこそ自分の存在をアピールできるからです！
そんな常識はずれの人間が職場には一人や二人はいるものです。
このような人間に遭遇した場合どうすれば良いのかと言えば一番は会社を辞めることです。
そもそもこのようなわけの分からない人間をいつまでも雇用している会社なんてろくな会社ではありません！
人を見抜く力もない、そんな会社がどうしていじめられる側の人間の気持ちを理解し、くみ取ってくれるでしょうか？
大抵の場合はスルーです！見て見ぬふりです！
ですから何を言ってもこんな会社にいても無駄ですのでさっさとやめましょう！
自分でどうにかしていじめる側の人間を説得しようと試みたり我慢したりするなんてやるだけ無駄です。
そのような行為は労力の無駄となり自分で自分を駄目にするだけです。
しょうもない人間に関わり続けることはもう金輪際やめましょう！
今の時代は会社なんていくらでもあります。
「転職先がないから我慢するしかない！」なんて言っているのは実際に会社を辞めて転職したことがないか不安で行動が起こせないからではないでしょうか？
もしあなたの会社が職場いじめを行う人間を上司に置いていたり、職場いじめを平然と見逃すような会社であればさっさと辞めるべきです。
そんな会社や人間に関わっても絶対に！絶対にろくなことにはなりません！
何より精神的にもこれから先何年もその状態を維持し続けていくことには無理があるからです。
逃げと言うならそんなことを言うしょうもない人間には言わせておけば良いのです。
さっさと辞めてさっさと別の会社に転職する。
会社によってはいじめを行うような人間が全くいない会社も存在するのは確かです。
会社には経営方針と言うものが存在し経営者のカラーに染まっていくものですので給料は安いかもしれませんが人を見る目のある会社でストレスなく働ける。
そのような職場を自分の足で探し見つけ出してこそですよ～
こんな私でも全て異業種の正社員を12社転職し今は楽～な会社の営業所長として11年間勤務していますから（笑）
人生なんてどうにでもなるのです！
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